據(jù)國外媒體報道，著名專家湯姆·達文波特(Tom Davenport)在其新書《只有人類需要應(yīng)用：智能機器時代的成王敗寇》中指出第四次信息時代的浪潮正在到來。自1975年信息時代到來至今，目前在大數(shù)據(jù)技術(shù)的推動下，第四次信息時代浪潮正在加速到來。

大數(shù)據(jù)技術(shù)的加速發(fā)展使得數(shù)據(jù)在企業(yè)的作用越來越突出。越來越多的大公司都開始將擁有的數(shù)據(jù)視為關(guān)鍵業(yè)務(wù)資產(chǎn)，其將有效提升業(yè)務(wù)價值。根據(jù)大數(shù)據(jù)咨詢公司NewVantagePartners近期發(fā)布的調(diào)查報告，62.5%的企業(yè)表示主動應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，而2013年這一比例為31.4%。隨著企業(yè)開始認識到數(shù)據(jù)在成功中的核心作用，越來越多的企業(yè)開始打造公司的數(shù)據(jù)文化，應(yīng)用數(shù)據(jù)進行決策分析。

在過去，大多數(shù)公司都將數(shù)據(jù)置于次要地位。數(shù)據(jù)分析往往是數(shù)據(jù)架構(gòu)師或者分析師的責任范疇。這些數(shù)據(jù)分析的執(zhí)行者力求提高數(shù)據(jù)分析在公司中的地位。一位重視數(shù)據(jù)分析、認為數(shù)據(jù)有巨大商業(yè)價值的公司高管曾表示，“彼時數(shù)據(jù)分析在公司中的地位并不高?！钡谶^去五年中，隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的出現(xiàn)和普及，這一狀況有所改觀。

大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠?qū)?shù)據(jù)進行深入有效的分析，成為推動公司決策的潛在力量。支持者普遍認為大數(shù)據(jù)技術(shù)是企業(yè)競爭優(yōu)勢的有力工具?；诖耍粋€行業(yè)龍頭企業(yè)往往需要一個數(shù)據(jù)領(lǐng)域的組織者和領(lǐng)導者，這個新的位置被稱為首席數(shù)據(jù)官（CDO）。

第一位首席數(shù)據(jù)官的誕生源自于2008至2009