去年,奧巴馬政府試圖加快這種“扁平化”進(jìn)程――它推出一項(xiàng)價(jià)值72億美元的計(jì)劃,推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),尤其是在較為貧困的地區(qū)。這樣做的理論依據(jù)在于,借由這些網(wǎng)絡(luò)連接,農(nóng)村地區(qū)將會出現(xiàn)新一波的就業(yè)增加和薪資增長。這種情形出現(xiàn)了嗎?近日,我出席了美國經(jīng)濟(jì)學(xué)會在丹佛舉行的年會,在會上聽到的一些報(bào)告讓我產(chǎn)生了懷疑。
過去幾個(gè)月,美國西北大學(xué)的謝恩・格林斯坦和美國喬治亞理工學(xué)院的克里斯・福爾曼兩位經(jīng)濟(jì)學(xué)家嘗試著監(jiān)控全美各地的互聯(lián)網(wǎng)普及率和薪資走勢。對奧巴馬政府而言,不幸的是沒有證據(jù)表明,各地更高速的寬帶設(shè)施提高了大多數(shù)美國人的薪資。但有一個(gè)特例值得關(guān)注:當(dāng)城鎮(zhèn)地區(qū)建好高速網(wǎng)絡(luò)的時(shí)候,最高收入工人的薪資通常會進(jìn)一步增長,換言之,本來預(yù)計(jì)受益最少的人,最終卻受益最大。
但是原因何在?正如格林斯坦所言:“如果紐約的股票經(jīng)紀(jì)人可以影響到愛荷華州的一座小鎮(zhèn),而愛荷華州的小鎮(zhèn)也可以與紐約建立聯(lián)系,那么你就會納悶,愛荷華州為何也不能實(shí)現(xiàn)薪資增長?
答案之一是,這反映了美國薪資差距日益拉大的更普遍趨勢。但我懷疑還有一種更微妙的文化和社會因素在起作用。紐約股票經(jīng)紀(jì)人或拿高薪的都市工人,往往有動(dòng)機(jī)去從事新的創(chuàng)業(yè)活動(dòng),也接受過相應(yīng)的培訓(xùn)――畢竟創(chuàng)業(yè)活動(dòng)存在于高度競爭性的文化環(huán)境,面對面的接觸和觀點(diǎn)的碰撞,能夠創(chuàng)造并強(qiáng)化這些活動(dòng)。你希望在愛荷華州某個(gè)小鎮(zhèn)復(fù)制這種活動(dòng)的愿望當(dāng)然不錯(cuò),但這種微妙文化模式的傳播不可能通過互聯(lián)網(wǎng)完成。社會交往仍然關(guān)系重大――即便是在虛無縹緲的數(shù)字身份時(shí)代。
然而薪資增長情況并沒有完全體現(xiàn)在就業(yè)數(shù)據(jù)中。加利福尼亞州公共政策研究所的杰德・科爾科進(jìn)行的另一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)了一些初步跡象,表明寬帶普及有時(shí)能夠創(chuàng)造就業(yè)(遺憾的是,沒有證據(jù)表明這在“田園”地區(qū)亦有發(fā)生)。
即使格林斯坦和福爾曼的研究只是個(gè)異?,F(xiàn)象(我覺得事實(shí)并非如此),它仍然指出了一個(gè)有趣的問題。十年前,許多專家希望互聯(lián)網(wǎng)將創(chuàng)造一個(gè)更扁平、更平等的世界。但有沒有可能它只會創(chuàng)造出新的不平等性?即使每個(gè)人都能夠接入高速網(wǎng)絡(luò),也并非所有人都擁有同樣的條件來使用它;教育、文化背景和社會關(guān)系仍然關(guān)系重大,而且其影響的不平等性極高。即使你有了iPad,也不要開始夢想可以到躲到海濱或滑雪場去工作。